پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
نقد با چاشنی ناآشنایی با نظام بانکی:
یکی از سایت های معظم خبری کشور در اقدامی قابل تامل مدعی شده که براساس اطلاعات صورت مالی یک شرکت بیمه(بیمه آسیا)، این شرکت در سال ۱۴۰۱ برای سپرده‌های سرمایه‌گذاری خود از دو بانک « پاسارگاد » و « اقتصاد نوین » نرخ سود ۲۶ درصد دریافت کرده است. نویسنده خبر با کم اطلاعی از قوانین و قواعد بانکی ، وقوع این امر را تخلف پنداری نموده و معتقد به ضعف نظارت بانک مرکزی است. این در حالی است که اگر تفاوت بین دو اصطلاح سود سپرده های سرمایه گذاری علی الحساب را با سود قطعی سپرده های بانکی در قالب عقود اسلامی براساس سودآوری بانک ها در پایان دوره پس از حسابرسی عملیات مالی آنها و تأیید آن توسط بانک مرکزی می دانست، نه تنها طرح نقد بی معنا می شد، بلکه باید به فکر تشویق بانک های کارامد نیز بود.
کد خبر: ۳۹۲۳۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۴

کاهدان با کدام ک نوشته می شود؛
ورود دشمن به حوزه جنگ ترکیبی، هوشمندی همه جانبه سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، مدیریتی و غیره را در کنار هوشمندی و توانمندی های نظامی، طلب می کند. دشمن در جنگ ترکیبی به سراغ دو کانون اصلی یعنی پایه های قوی نهادی و حوزه های عمومی می رود. اولی را برای تخریب می زند و دومی را برای ایجاد انحراف، هدف قرار می دهد. در ناآرامی های اخیر هم ، شاهد شایعه سازی هایی چند در خصوص بانک پاسارگاد هستیم.شایعاتی از جنس حمله سایبری تا خروج پول توسط محمدجواد ظریف به خارج از کشور. تشریح موضوع از سه منظر قدرت مدیریتی بانک پاسارگاد، توانمندی سایبری و حضور قوی برای فعالیت در حوزه بانکداری الکترونیک و از همه مهمتر، امانتداری و حرفه ای بودن مجموعه پاسارگاد، خنثی کننده این شایعات و تبدیل تهدید بنوعی فرصت برای خدمات رسانی بهتر است.
کد خبر: ۳۸۴۳۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۰۷

حاشیه های مصاحبه دکتر قاسمی با نود اقتصادی؛
برخی از رسانه‌ها را واقعا نمی‌دانیم چه بنامیم. رسانه هر ماموریت و جهت گیری که داشته باشد، خطوط قرمزی بنام منافع ملی، دوری از سلیقه گرایی‌ها و کاهش بی انصافی‌ها دارد. خبرنگار نود اقتصادی از مدیرعامل بانک پاسارگاد در خصوص بنگاهداری بانک می‌پرسد. مدیرعامل به هوشمندی می‌داند که تکرار حاشیه‌ها مطرح بوده و قصد مصاحبه ندارد، اما احترام می‌گذارد و به فروتنی می‌گوید بنگاهدار نیستیم و بنگاه سازیم. برای ادله اثباتی خود به آمار اشتغال و وضعیت مالکیت جمعی بنگاه‌ها اشاره می‌کند و به نقش بی بدلیل این نوع بنگاه‌ها در توسعه ملی و حتی منطقه‌ای (نظیر میدکو) می‌پردازد. با وجود تمامی حاشیه سازی‌های گذشته بعضی ها، احترام را مضاعف نموده و دعوت به پرسشگری و پاسخگویی و شفاف سازی می‌کند. اما کج سلیقگی‌ها و بدرفتاری‌ها تمامی ندارد. قضاوت را به افکار عمومی می‌سپاریم و می‌پرسیم که آیا انصاف است که بجای سپاسگزاری و ممنون بودن، تضعیف گر باشیم؟ آیا کشور، مدعی العموم برای برخورد با این سو رفتار‌های برخی از شهروندان ندارد؟ بر همت و غیرت سازنده آقای مدیرعامل و دیگر مدیران فعال و آبادگر کشورمان درود می‌فرستیم و آرزومندیم که خداوند چنین صبر عظیم، خویشتن داری و مردم دوستی را به ما نیز عطا نماید.
کد خبر: ۳۸۲۷۵۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۳

هشت مرحله تجزیه و تحلیل شغل؛
مسئله‌ی استخدام در بهره‌وری کلیِ کسب‌وکارها نقشی اساسی دارد. اگر شرح وظایف شغلی (Job Description) به خوبی تهیه شود، در واقع سرمایه‌گذاری خوبی برای کسب‌وکار به حساب می‌آید، چون می‌تواند در اغلب حیطه‌های فعالیت نیروی انسانی از جمله استخدام، گزینش، جهت‌گیری، آموزش، برنامه‌های کاری، پاداش، بررسی عملکرد و دفاع حقوقی مورد استفاده قرار بگیرد.
کد خبر: ۵۶۰۹۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱

تمرکز روی استخدام فوق‌ستاره‌ها؛
خواه یک استارتاپ کوچک باشید که در یک گاراژ فعالیت می‌کند یا یک شرکت ۵۰۰ نفری، یک موضوع ثابت همیشه برای شما مطرح است: تمرکز روی استخدام فوق‌ستاره‌ها. زمانی که من و یکی از شرکای بنیانگذارم به اسم ادی ماکالانی (Eddie Machaalani) شرکت تجاری خود را راه انداختیم، عهد کردیم که با ۱۰۰ نفر اولی که استخدام می‌کنیم شخصا مصاحبه کنیم. کار سختی بود، اما به عهد خود وفادار ماندیم و با تک تک افرادی که در آن دوره‌ی دو ساله به ما پیوستند صحبت کردیم. در این مقاله با ۷ سؤالی آشنا می‌شوید که به شما کمک می‌کند ستاره‌ها را استخدام کنید.
کد خبر: ۵۶۰۸۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱

رقابت بین کارمندان ؛
هر چه رقابت بین کارمندان برای شاغل شدن در جاهای بهتر شدید است، اما کارفرمایان خیلی لوکس آن بالا نشسته‌اند و با اشاره‌ی انگشتان‌شان کلی آدم را می‌برند و می‌آورند تا از بین همه فقط یک یا دو نفر را استخدام کنند و از آنجا که این شرکت‌های بزرگ و کوچک خیلی به قدرت انتخاب علاقه دارند، آدم‌هایی را به کار می‌گیرند تا برای فیلتر کردن نیروها غربال‌های ریز‌تری را در اختیارشان بگذارند. یکی از تاکتیک‌های محبوب این آدم‌ها سؤال‌پیچ کردن متقاضی با سؤال‌هایی سخت و گول‌زننده است تا بتوانند با لای منگنه گذاشتن او توانایی‌های واقعی‌اش را از زیر زبانش بیرون بکشند.
کد خبر: ۵۶۰۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱

نگه‌داشتن کارمندان خوب ؛
نگه‌داشتن کارمندان خوب کار سختی است، اما نباید سخت باشد. اجتناب از بیشتر خطاهایی که شرکت‌ها در این مورد انجام می‌دهند ساده است. یادتان باشد وقتی شرکت خراب‌کاری می‌کند، اولین کسانی که می‌روند بهترین کارمندان هستند، چون آنها از همه بیشتر گزینه‌ی انتخاب دارند.
کد خبر: ۵۶۰۸۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱

جان فشانی های قابل تقدیر؛
کد خبر: ۴۸۸۶۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

حذف یارانه سه دهک تصویب شد:
کد خبر: ۴۸۸۶۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

حجم بالای طلا در خانه ها؛
میزان طلای ذخیره شده در خانه ایرانی ها از میزان ذخایر بانک مرکزی کشور بیشتر است!
کد خبر: ۴۸۸۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

کی پولت رو نمی‌ده؟!
مشکلات خودپردازهای بانکی و عدم رضایت برخی مشتریان از نحوه عملکرد این دستگاه سوژه کاریکاتور زیر شده است.
کد خبر: ۴۸۸۶۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

چهارمین همایش پیشرفت و توسعه علمی کشور؛
چهارمین همایش پیشرفت و توسعه علمی کشور، با حضور وزیر علوم و وزیر کشور، توسط شورای انجمن‌های علمی ایران و با حمایت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، بانک‌پاسارگاد، دانشگاه خاتم و انجمن‌های علمی، در تاریخ 3 آبان 1395 برگزار شد.
کد خبر: ۴۸۸۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی؛
کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد توسعه در تاریخ 27 بهمن 1395 ، توسط انجمن مدیریت ایران و با همکاری دانشگاه خاتم برگزار می‌شود.
کد خبر: ۴۸۸۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

رئیس سازمان برنامه و بودجه قزوین خبرداد؛
یاری گفت: مهم‌ترین تفاهم‌نامه برای انتقال ۶۰ میلیون مترمکعب آب از سد طالقان برای تامین آب شرب ۱۴ شهر و ۱۹۴ روستاست که با مشارکت بانک پاسارگاد به روش BOT و خرید تضمینی آب از سوی دولت اجرا می شود.
کد خبر: ۴۸۸۵۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

تحلیل نظرات مشتریان نظام بانکی؛
بدون شک نظام بانکی کشور مهمترین رکن بخش مالی کشور بوده که از طریق تجهیز منابع تدارک نقدینگی ، ارایه ابزار پرداخت ، اعطای تسهیلات ، ایجاد تعامل بین سرمایه گذاری و پس انداز و ایجاد تعادل در بخش خارجی ، بر عملکرد کل اقتصاد تاثیر می گذارد .
کد خبر: ۴۸۸۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

فرسایش بانک های اروپایی؛
بحران بدهی اروپا در سال‌های اخیر تبدیل به مساله‌ای جدی برای کشورهای اروپایی به‌ویژه اعضای حوزه یورو شده است.
کد خبر: ۴۸۸۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

۴۵ اقدام نظارتی بر عملکرد بانک‌ها؛
بانک مرکزی از بررسی مستمر رعایت نرخ سود به صورت حضوری و صدور اخطاریه در بانک ها و موسسات اعتباری و ارجاع پرونده برخی از آنها به هیات انتظامی بانک ها و موسسات اعتباری خبرداد.
کد خبر: ۴۸۸۵۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۲

چهره واقعی بدهکاران بانکی؛
روی دیگر سکه صورتهای مالی بانکها، طبقه‌بندی بدهکاران بانکی،وصول مطالبات‌معوق،بدهکاری بانک ها به بانک‌ مرکزی و راهکارهای خروج بانک ها از بحران کمبودمنابع را در گفتگو با یک مدیرعامل بانک بخوانید.
کد خبر: ۴۸۸۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

مرکز پژوهش های مجلس؛
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در قالب آسیب شناسی نظام بانکی، عملکرد سیاستگذار پولی و اعتباری در ایران را بررسی کرد.
کد خبر: ۴۸۸۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

پژوهشکده پولی و بانکی؛
بررسی‌ها نشان می‌دهد در بین بانک‌های کشور، بانک‌های «خصوصی» وضعیت بهتری از لحاظ شاخص‌های «سلامت بانکی» دارند و پس از بانک‌های خصوصی نیز بانک‌های «خصوصی شده»، «تخصصی» و در نهایت، «دولتی» به ترتیب قرار می‌گیرند.
کد خبر: ۴۸۸۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین